Um serviço que toda empresa PRECISA TER POR LEI
Uma demanda que não depende de moda.
A lei exige que toda empresa com CLT cumpra as normas de SST.
Alta recorrência. Contratos contínuos.
Faturamento todo mês.
5 fontes de receita no mesmo cliente. Medicina + Engenharia + Treinamentos + eSocial + Qualidade de Vida.
Um setor resiliente, de demanda recorrente.
Quero Ver os Números da Brumed
Unidades em operação e implantação
*Valores estimados. Resultados variam por unidade e dependem de execução, gestão, mercado e localização.*
A maioria das franquias tem um problema silencioso: toda vez que um cliente some, o caixa desce junto. Você precisa correr atrás de cliente novo para crescer.
Brumed funciona diferente.
A Brumed multiplica receita dentro do mesmo cliente.
01
MÊS 1
02
MÊS 3–6
03
MÊS 6–9
04
MÊS 9–12
05
MÊS 12+
Programas de ginástica laboral, ergonomia, wellness corporativo. Mesmo cliente. Zero custo de captação adicional. 5 obrigações legais que ele não pode deixar de pagar.
Quero Entender Como Funciona Essa Progressão
Por que Clientes da Brumed Tendem a Permanecer.
MOTIVO 01
É Obrigatório Por Lei
Saúde e Segurança do Trabalho não é produto opcional. É conformidade legal.
Lei Federal (CLT Art. 157 e 158):Toda empresa com 1+ funcionário CLT é OBRIGADA a cumprir:
Exames médicos ocupacionais
Laudos técnicos de segurança
Treinamentos certificados
Envio mensal ao governo
A obrigação de cumprir SST é permanente. O que a empresa escolhe é o fornecedor.
MOTIVO 02
Custo de Saída Alto
Cliente típico está integrado em 4 dos 5 níveis:
Histórico médico completo (12+ meses de dados)
Laudos técnicos atualizados
Certificados de treinamento válidos
Sistema digital integrado ao governo
Trocar de fornecedor exige:
Refazer levantamentos e documentos
Novo período de implantação
Risco de não conformidade durante a migração
Com a Brumed, o cliente acompanha a própria conformidade em um painel digital.
MOTIVO 03
Sistema Proprietário
Concorrente usa planilha Excel.
Cliente Brumed tem painel digital que mostra 24/7:
Agenda de exames médicos
Vencimento de certificados
Status de conformidade em tempo real
Alertas automáticos
Um diferencial que pesa na hora de manter o fornecedor.
34
unidades em operação e implantação
0%
de churn em 24 meses
12 estados
com presença da rede
Ver Como Funciona o Modelo
2020
Restaurantes fechando.
Varejo despencando.
2023
2025
Toda empresa brasileira com funcionário CLT é obrigada por lei federal a cumprir as normas de saúde e segurança do trabalho.
Fiscalização Digital Automática (2023): Desde 2023, o governo fiscaliza digitalmente via sistema eSocial. Com o eSocial, as informações de SST passaram a ser enviadas digitalmente ao governo, o que facilita a fiscalização.
Empresas que “empurravam com a barriga” agora PRECISAM se regularizar.
Quero Ver o Tamanho desse Mercado na Minha Cidade
Por Que Brumed Não Compete Com Clínicas de Medicina do Trabalho
Medicina do Trabalho + Engenharia + Treinamentos + Gestão Digital + Qualidade de Vida (Ginástica laboral, Ergonomia, Wellness corporativo e Avaliações psicossociais (NR-01/2025))
Apoio à conformidade
no eSocial
Quero Saber se Tenho o Perfil
Um Modelo Estruturado para Crescer Dentro da Própria Carteira
A maioria das franquias vive de captação: você precisa trazer cliente novo todo mês para crescer. Brumed não. Brumed multiplica receita dentro da mesma base de clientes.
Modelo Smart
a partir de
R$ 80 mil
Taxa de franquia
Treinamento completo (14 dias)
Sistema proprietário
Suporte técnico
Não inclui: Equipamentos médicos (você trabalha com médicos credenciados)
Modelo Premium
a partir de
R$ 199 mil
Tudo do Smart +
Equipamentos médicos completos
Estrutura de clínica
Médicos in-house
Capital de giro não incluso. Valores estimados, podem variar conforme região.
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NÃO PRECISA SER MÉDICO
Dos 20 franqueados Brumed ativos, 14 não são da área de saúde:
Advogados
4 franqueados
Administradores
3 franqueados
Empresários do Transporte
2 franqueados
Do Agronegócio
2 franqueados
Ex-CLT de Multinacionais
2 franqueados
Contador
1 franqueado
O que eles têm em comum?
Brumed fornece
Médicos do trabalho homologados
Engenheiros de segurança certificados
Técnicos de SST treinados
Sistema digital completo
Suporte técnico permanente
Você faz
Venda consultiva (mostra risco de não conformidade)
Gestão financeira (DRE, fluxo de caixa)
Gestão de equipe (2–4 pessoas inicialmente)
Expansão comercial na região
Você não precisa de medicina.
Você precisa saber gerir um negócio.
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LEONARDO CASTELO
REI DO FRANCHISING
Leonardo Castelo, CEO da 300 Franchising, avaliou mais de 90 redes de franquias no Brasil.
Leonardo Castelo não apenas apoia a Brumed. Ele validou a inteligência de processos que sustenta a expansão da rede.
E o respaldo de um modelo acompanhado pelo Ecossistema 300.
“Investir na franquia Brumed é entrar num setor resiliente, de demanda recorrente, onde a unidade atua na contratação, na demissão e no bem-estar dos colaboradores dos seus clientes.”
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